Artykuły

Sebastian Żywicki, 20-02-2017, 10:01
Wielu pracodawców przed Świętami wypłaca pracownikom premie lub oferuje im bony towarowe. Należy jednak uważać, przygotowując takie świadczenia - czasem bowiem mogą być one uznane za przychód, a wtedy podlegać będą oskładkowaniu. Czy w takim wypadku kwotę owych składek zaliczyć można do kosztów uzyskania przychodów?
Sebastian Żywicki, 02-02-2017, 08:59
Jak mawiał Beniamin Franklin, pewne w życiu są tylko dwie rzeczy - śmierć i podatki. Bywa jednak, że te dwie rzeczy się spotykają - gdy w trakcie roku podatkowego umiera podatnik. Jak w takim razie powinien postąpić pracodawca? Komu powinien wydać PIT zmarłego pracownika?
Sebastian Żywicki, 25-07-2016, 08:52
Niektórzy pracodawcy, w szczególności prowadzący działalność poza granicami Polski, proponują pracownikom określenie w umowie wynagrodzenia w kwocie netto, z jednoczesnym zastrzeżeniem, że wszelkie podatki i składki uiszczać będzie pracodawca, a kwota przeznaczona na te zaliczki i podatki nie będzie stanowiła części wynagrodzenia. Jednocześnie pracownik zrzeka się prawa do zwrotu nadpłaty w podatku w przypadku jej wystąpienia. Czy takie zapisy są zgodne z prawem?
 

Prawo pracy - jest to zakres prawa obejmujący regulacje w obrębie stosunku pracy pracownika i pracodawcy jako stron stosunku pracy

 
Adamczyk i Spółka Kancelaria Radców Prawnych i Adwokatów.
ul. 3 Maja 27/3, 81-364 Gdynia, woj. pomorskie, Polska